Technische Produktdesigner/innen sind an der Entwicklung technischer Produkte beteiligt.
Auf der Grundlage von gestalterischen und technischen Vorgaben bzw. nach Kundenwunsch erstellen sie Zeichnungen und 3-D-Datensätze für Bauteile und Baugruppen. Außerdem pflegen sie die zugehörigen technischen Begleitdokumente.

Technische/r Produktdesigner/in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).
Diese bundesweit geregelte 3,5-jährige duale Ausbildung mit Fachrichtungen findet im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt.

Sie erfolgt in einer der folgenden Fachrichtungen:

• Produktgestaltung und -konstruktion
• Maschinen- und Anlagenkonstruktion

Die modernisierte Ausbildungsregelung sowie weitere Informationen erfahren Sie durch unsere Ausbildungsberater.

Bei der Abschlussprüfung ist festzustellen, ob der Prüfling die erforderlichen Fertigkeiten beherrscht, die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten besitzt und mit dem ihm im Berufsschulunterricht vermittelten, für die Berufsausbildung wesentlichen Lehrstoff vertraut ist.

ANFORDERUNGEN

• Realschulabschluss oder guter Hauptschulabschluss
• mit guten Leistungen in Mathematik und Physik
• Praktisches Geschick
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• technisches Grundverständnis

DU BIST ALS MENSCH UND ZUKÜNFTIGER MITARBEITER

• ehrlich & loyal
• freundlich
• pünktlich
• genau & ordentlich
• verbindlich
• aufgeschlossen & neugierig
• Teamspieler
• zuverlässig

 
WAS WIR DIR BIETEN

• Familiäres Arbeitsklima & freundschaftlicher Umgang miteinander
• Ausbilder & Ansprechpartner direkt im Unternehmen
• Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung
• Individuelle Chancen zur Weiterentwicklung nach persönlichen Interessen & Fertigkeiten
• Flache Hierarchien
• Stetig wachsendes mittelständisches Unternehmen
• Inhabergeführtes Unternehmen
• Moderne Arbeitsmittel
• 40h Arbeitswoche
• Was wir Ihnen zusätzlich noch bieten
• Täglich eine Runde Frühsport & Getränkeflat
• Monatlicher Tankgutschein & Geburtstagspräsent
• Gemeinsame Unternehmungen wie Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern...
• Übernahme der Kinderbetreuungskosten
• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge mit anteiligem Arbeitgeberzuschuss

Haben wir Dein Interesse geweckt?
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