make IT ist ein Tochterunternehmen der eins energie in sachsen. Über 1.100 Mitarbeiter*innen der eins-Gruppe arbeiten tagtäglich daran, mehr als 400.000 Kunden mit Strom, Erdgas, Trinkwasser, Kälte, Nah- und Fernwärme, Telekommunikationsprodukten und IT-Dienstleistungen zu versorgen. Als moderner, regionaler IT-Komplettdienstleister sind wir ein kompetenter Ansprechpartner für Energieversorger, Verkehrsunternehmen und den Mittelstand. Das Angebot reicht vom Betrieb des Rechenzentrums, der PC- und Netzwerkbetreuung, Pflege und Weiterentwicklung von Softwareanwendungen, Benutzerservice, Internetdienstleistungen bis hin zur Planung und Umsetzung von Projekten und Entwicklung innovativer IT-Lösungen.

make IT ist ein Tochterunternehmen der eins energie in sachsen. Über 1.200 Mitarbeiter*innen der eins-Gruppe arbeiten tagtäglich daran, mehr als 400.000 Kunden mit Strom, Erdgas, Trinkwasser, Kälte, Nah- und Fernwärme, Telekommunikationsprodukten und IT-Dienstleistungen zu versorgen. Als moderner, regionaler IT-Komplettdienstleister sind wir ein kompetenter Ansprechpartner für Energieversorger, Verkehrsunternehmen und den Mittelstand. Das Angebot reicht vom Betrieb des Rechenzentrums, der PC- und Netzwerkbetreuung, Pflege und Weiterentwicklung von Softwareanwendungen, Benutzerservice, Internetdienstleistungen bis hin zur Planung und Umsetzung von Projekten und Entwicklung innovativer IT-Lösungen.

Bei make IT liegen uns besonders die eigenen Kunden der eins-Gruppe am Herzen, für die stets die bestmöglichen und oft auch individuellen Lösungen entwickelt werden. Für die Unterstützung unseres Netzwerkteams sind ab sofort mehrere Stellen zu besetzen als:

IT Netzwerk Administrator (m/w/d) / Spezialisierung nach Interesse möglich

Wir bieten Einstiege für Junior und Senior Administrator*innen im Netzwerk. Das wachsende Team können Sie mitgestalten und sich nach Ihren Interessen und Kompetenzen weiterentwickeln. Spezialisierungen sind hinsichtlich folgender Themen möglich:

• LAN / WAN / WLAN und Firewalls im Core- und Campusbereich,
• Netzwerk-Applikationen / Zentrale Dienste (DNS/DHCP/NAC/ALG Proxy),
• Netzwerk-Monitoring und Netzwerk-Management
• OT-Netzwerkdesign / OT-Projekte / Prozessnetzwerke.

Was sind mögliche Aufgaben?

• Sie verantworten die Projektierung, Installation, Konfiguration und Administration von passiven und aktiven Netzwerkinfrastrukturen sowie von IT-Systemen.
• Sie analysieren Störungsursachen im Bereich Netzwerk und leiten Maßnahmen zur Störungsbehebung im Second Level ein.
• Sie übernehmen den Aufbau, die Konfiguration und Administration von Firewallsystemen, VPN-Gateways, DNS-, DHCP- sowie Sicherheitssystemen und Sicherheitsgateways.
• Sie erstellen und aktualisieren Netzwerkdokumentationen.

Was bringen Sie idealerweise mit?

• Sie besitzen erste oder bereits vertiefte Kenntnisse in der Netzwerkadministration, bestenfalls kennen Sie sich mit Cisco und/oder im Bereich von Sicherheits-Infrastrukturen aus.
• Sie bringen idealerweise bereits praktische Erfahrungen in der Netzwerksadministration oder in vergleichbaren Fachgebieten mit. 
• Sie haben ein ausgeprägtes Interesse für Themen im Netzwerk, WAN/LAN-Campusnetzwerken, Netzwerksicherheit oder dem Netzwerk-Monitoring.
• Teamfähigkeit sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind uns wichtig. .

Was bieten wir Ihnen?

Bei uns finden Sie ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum in einem engagierten Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter*innen mit Hilfe einer stetig zu modernisierenden Technologielandschaft spannende Businessmodelle der IT, Energie und Mobilität der Zukunft weiterentwickeln. Sie werden von unseren Erfahrungen profitieren und selbst Ihre Stärken einbringen können. Familienfreundliche Arbeitszeiten – nach Bedarf auch in Teilzeit – sind bei uns kein Lippenbekenntnis, sondern werden gelebt.

Zudem sind wir ein solider Arbeitgeber, der neben einem kollegialen Team und einer Du-Kultur mit vielen guten Leistungen punkten kann:

• Gute Bezahlung mit einem arbeitsvertraglich vereinbarten 13. Gehalt und pünktlicher Gehaltszahlung für die Absicherung des eigenen Lebensstandards.
• 38-Wochenstunden bei einer 5-Tage-Woche, damit Sie am Wochenende regelmäßig Zeit für die Familie und Hobbys finden.
• Moderne Betriebsvereinbarungen, beispielsweise zu Gleitzeit oder dem Arbeiten am flexiblen Arbeitsort (Home-Office), die Ihrem Arbeitsalltag mehr Flexibilität schenken.
• 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester, sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen, damit Sie sich auch ausreichend erholen können und Zeit für Familie und Freunde haben.
• Eine jährliche Überprüfung und Anpassung der Gehälter unter Einbezug der Unternehmenszugehörigkeit, so werden auch langjährige Mitarbeiter*innen zusätzlich wertgeschätzt.
• Eine betriebliche Altersvorsorge, die vom Unternehmen finanziell bezuschusst wird und damit auch für Ihre Zukunft eine Absicherung aufbaut.
• Eine Krankenzusatzversicherung, die bei Wunsch auch für die Familie erweiterbar ist, damit Sie im Fall der Fälle besser versorgt sind.
• Angebot zum bezuschussten Kantinenessen für eine gesunde und abwechslungsreiche Ernährung oder einen Business-Lunch mit Kolleg*innen. 
• Sportangebote und Gesundheitsmaßnahmen, damit Sie sich fit und gesund halten können.
• Und vieles mehr.

Natürlich wird auch Kaffee und Tee kostenlos bereitgestellt.

Ihre Neugierde ist geweckt? Dann zögern Sie nicht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung haben, dann freue ich mich auf Ihren Anruf:

Ansprechpartnerin:

Kristin Görnt

Tel.: (0371) 525 1700

www.make-it.de