MODERNE MEDIZIN FAMILIÄR

In unserem traditionsreichen Haus im Westerzgebirge mit insgesamt 320 Betten in 8 Kliniken arbeiten wir nach dem Motto „MODERNE MEDIZIN FAMILIÄR“. Wir setzen im Arbeitsalltag auf ein Miteinander aller Berufsgruppen und verbinden eine moderne, hochspezialisierte Diagnostik und Therapie mit einem Höchstmaß an Patientenzuwendung. Mit ca. 700 MitarbeiterInnen gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Region.

Zur Erweiterung unserer IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Sie als

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

• Projektierung und Implementierung von medico KISModulen und Funktionalitäten
• Planung und Implementierung des Hardwareaustausches
• Planung und Überwachung des Netzwerkbetriebs und Netzwerkausbaus
• Anpassung/Verwaltung der Systemstammdaten
• Schnittstellenbetreuung, Optimierung und Anpassung
• Hotline und Anwendersupport (First und Second-Level)
• Behebung von Fehlern
• Benutzeradministration und Rechteverwaltung
• Updatebegleitung/Betreuung der Releasewechsel
• Anwenderschulungen
• Erstellung und Betreuung der Systemdokumentation

Wir wünschen uns von Ihnen:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in, Informatikkaufmann/frau oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung idealerweise im Gesundheitswesen
• allgemeine ITKenntnisse (IT-Netzwerke, Windows Server- und Clientbetriebssysteme, Datenbankkenntnisse, Datensicherungslösungen, Standard-Softwareprodukte wie MS Office)
• effizientes und eigenverantwortliches Arbeiten
• gute Team und Kommunikationsfähigkeiten
• zeitliche Flexibilität bei der Erfüllung der erforderlichen Aufgaben, auch im Rahmen von Rufbereitschaftsdiensten
• innovatives Denken und die Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln
• Organisations und Planungsvermögen
• einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein angenehmes betriebliches Umfeld
• Vergütung nach dem Haustarifvergütungsvertrag
• Weiterbildungs und Qualifikationsmöglichkeiten

Nähere Auskünfte zur Position bzw. zu administrativen Fragen rund um das Arbeiten in unserem Haus erteilt Ihnen gern unsere Personalleiterin, Frau Katja Rummrich, unter Telefon 03773/6-1120.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - bevorzugt per E-Mail (ausschließlich im PDF-Format)