2023-01-04 11:26 full-time Development, Planning & Quality HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH http://www.specialists-erzgebirge.com/thumbs/d84a064dca740c7fe737511fa8ae64d1a3c1e68c.jpg B0F9B13A72 http://www.specialists-erzgebirge.com/thumbs/d84a064dca740c7fe737511fa8ae64d1a3c1e68c.jpg Bahnhofstr. 62 Zwönitz 08297 DE

Projekt- und Planungsingenieur (m/w/d) für die Trassierung im Freileitungsbau

Place of Work: Zwönitz
Employment Type: Full Time
Starting Date: nächstmöglich

Die HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH ist ein technischer Dienstleister in den Bereichen Kommunikationstechnik, Leitungsbau, Energie-Anlagen, Engineering sowie Wartung & Service. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern sind wir als einer 

der führenden Full-Service-Partner für viele namhafte Kunden deutschlandweit und international aktiv.

Die HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH gehört zur HÖRMANN Gruppe. In diesem starken Verbund aus 27 Unternehmen mit mehr als 2.800 Mitarbeitern sind wir immer dort unterwegs, wo Innovationen entstehen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Zwönitz suchen wir ab sofort einen Projekt- und Planungsingenieur (m/w/d) für die Trassierung im Freileitungsbau.

Ihre Aufgaben

 Planung, Projektierung und Detailierung von Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen sowie Kabelanlagen (110kV bis 380kV)

 Planung und Trassierung für den Neubau, Umbau und Ausbau von Hochspannungsfreileitungen

 Aufnahme und Pflege von GIS-Daten

 Vorplanung von komplexen Trassenprojekten und Erstellung von allen notwendigen Unterlagen für das Genehmigungsverfahren

 Ausführungsplanung nach HOAI Leistungsphasen 1 bis 7

Ihr Profil

 Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Geoinformation Energietechnik oder eine ähnliche Qualifikation

 Erfahrung im Freileitungs- oder Kabelbau, insbesondere in der Planung von Mittel-, Hoch- und Höchstspannungsnetzen wünschenswert

 Gute Kenntnisse in den Bereichen Planungs-, Verfahrens- und Verwaltungsrecht

 Sicherer Umgang mit MS-Office

Wir bieten

 Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Infrastrukturunternehmen

 HÖRMANN-Rente – betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschüssen

 Schulungs- und Trainingsmaßnahmen

 Fahrrad-Leasing

 Kollegiales Arbeitsklima


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