Deine Standorte: Homeoffice/Remote Work mit gelegentlicher Reisetätigkeit zu unseren Standorten oder an einem unserer Standorte in Deutschland

DEINE AUFGABEN:

• Stakeholdermanagement
  • Du verstehst die Anforderungen der Hiring Manager aus den Business Units, mit denen Du vertrauensvoll zusammenarbeitest. Dieses Wissen nutzt Du versiert, um den Recruitingprozess und die entsprechenden zielgruppenspezifischen Sourcingstrategien zu definieren und eigenverantwortlich entsprechend des Hiring Plans end-to-end zu steuern und operativ umzusetzen. Du verantwortest einen eigenen Businessbereich und verstehst Dich in Deiner Rolle als Consultant & Talent Acquisition Partner.
• Talent Sourcing
  • Du definierst und implementierst innovative und zielgruppenspezifische Sourcingstrategien und baust relevante Kandidatenpools für die Kernkompetenzen der GK auf. Bei der Kandidatenansprache bedienst Du Dich unterschiedlichster Active Sourcing Tools; darunter insbesondere LinkedIn . Hierzu gehört zudem die Steuerung und Evaluation von externen Partnern (Recruiting Agencies/Headhuntern) sowie die Mitwirkung an Employer Branding- und Personalmarketingaktivitäten
• Job Posting & Interviewing
  • Du entwickelst und formulierst ansprechende und zielgruppenspezifische Stellenausschreibungen, um die Anforderungen der Hiring Manager und die Vorstellungen der Kandidaten bestmöglich zu matchen. Du führst Prescreenings durch und führst Interviews - sowohl in Englisch als auch in Deutsch - zusammen mit den Hiring Managern, um die besten Talente für die GK zu identifizieren und zu gewinnen.
• Positive Candidate Experience
  • Du pflegst vertrauensvolle Beziehungen zu Kandidaten und gewinnst somit ein präzises Verständnis für deren Anforderungen und Interessen. Als kompetenter Ansprechpartner begleitest Du Kandidaten wertschätzend durch den gesamten Recruitingprozess.

DEIN PROFIL:

• Talent Acquisition ist Deine Passion und Du hast bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung als Senior Recruiter, vorzugsweise in einem IT-Unternehmen oder alternativ im Executive Search
• Du besitzt "Hunter Mentalität" und ein sehr gutes Gespür für Recruiting Trends - auch im internationalen Umfeld
• Du besitzt Talent, sehr gute Stellenanforderungs- und Marktkenntnisse sowie das nötige Selbstbewußtsein um Deine Stakeholder bei Hiringentscheidungen kompetent zu beraten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit sowie ein überzeugendes, professionelles Auftreten zeichnen dich aus
• Du verfügst über eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Idealerweise verfügst Du über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Umgang mit ATS-Systemen (z. Bsp. SAP SF) sind von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

WIR BIETEN:

• GK ermöglicht jederzeit die Arbeit vom Homeoffice aus
• Wir legen Wert auf eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit indem wir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten anbieten
• Erfolgsabhängige und individuelle Bonuszahlungen je nach Tätigkeitsbereich
• Dienstwagenregelung und kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten mit einer guten Anbindung an den ÖPNV
• Jobrad: Lease maximal 3 Fahrräder bis zu einem Gesamtwert von 9.000€
• Ein internationales Arbeitsumfeld sowie ein kooperatives Arbeitsklima mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
• Mache deine Freunde zu KollegInnen: Wirb neue MitarbeiterInnen und erhalte einen Empfehlungsbonus von 3.000€ netto
• Bilde dich beruflich und persönlich weiter durch unsere eigene GK Academy und ELearning Angebote
• Lease die neueste Hardware zum privaten Gebrauch im Rahmen unseres Mitarbeiter-PC-Programms. Das berufsbezogene Equipment für deinen reibungslosen Start steht ab dem ersten Arbeitstag für dich bereit.
• Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits-Programm
• Standortbezogene Präventionsmaßnahmen (Laufgruppen, Online Sportkurse, Massagen, Blutspendetermine, Gesundheitstage)
• Vorteilhafte Alltagserleichterungen, während du im Büro bist: Päckchen- und Brötchenservice, Apothekenlieferservice
• Betriebseigenes Restaurant, Boulder- und Kletterwand, betriebseigene KITA „Pixel“ auf dem Campusgelände in unserer Zentrale in Schöneck (Sachsen) sowie ein vielfältiges kulinarisches Angebot an den anderen Standorten
• Verbringe Zeit mit deinen KollegInnen abseits vom Büro: zum Beispiel auf unseren Firmenevents
• Details findest du in unserem Active Balance Programm

Deine Ansprechpartnerin ist Annette Rau.

https://careers.gk-software.com/de/jobsuche/job/senior-it-recruiter-m-w-d