Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen 

Projektleiter Bau (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehört überwiegend:

• Strategische Sanierungs- und Instandhaltungsplanung der bestehenden technischen Gebäude­ausrüstung
• Unterstützung bei Planung, Durchführung und Organisation von Wartungs-, Prüf- bzw. Instandhaltungsarbeiten
• Kostenplanung der Instandhaltungsmaßnahmen
• Koordination von Projektabläufen und Terminplänen sowie aller projektbeteiligten Gewerke
• Eigenständige Vergabe von Aufträgen und Bauleistungen in Abstimmung mit den zuständigen Planern und dem Bereich Einkauf
• Unterstützung bei Auswahl, Einsatz und Überwachung externer Dienstleister
• Beratung und Mitwirkung bei Auswahl und Beschaffung gebäudetechnischer Ausrüstungen
• Beurteilung von gebäudetechnischen Anlagen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Umweltver­träglichkeit
• Mitarbeit bei Technikkonzepten für Neubauten, Erweiterungen, Umnutzungen und Sanierung
• Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbeseitigungen
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Steuerung und Optimierung der Ablaufprozesse innerhalb der Abteilung
• Unterstützung und Vertretung des EDV-Beauftragten sowie eigenständige Übernahme von Aufgaben im IT-Bereich
• Unterstützung bzw. Übernahme von betriebsinternen Verantwortungsbereichen wie Umweltschutz und Brandschutz

Wir erwarten von Ihnen:

• Ausbildung in einer handwerklichen Fachrichtung, vorzugsweise in der Elektrotechnik
• Technisches Fachwissen und Kenntnisse technischer Regelwerke und gesetzlicher Anforderungen
• Kenntnisse über die Bewirtschaftung und Versorgung einer Betriebsstätte
• Kenntnisse der Wirkungsweise, Bedienung und Instandhaltung von technischen Betriebseinrichtungen
• Sehr gute PC-Anwendungs- und IT-Programmkenntnisse
• Grundwissen über die Schnittstellen Architektur und technische Gebäudeausrüstung, Gewerke übergreifende Kenntnisse
• Kenntnisse über Aufbau und Funktion von Brand- und Gefahrenmeldeanlagen
• Strategisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen Problemlösungskompetenz, Kritik- und Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

Wir bieten Ihnen: 

• einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• eigenverantwortliche und flexible Arbeitszeit
• eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre
• je nach beruflicher und persönlicher Entwicklung die perspektivische Aufstiegsmöglichkeit zum Teamleiter Technik
• eine Vergütung, die Ihrer Verantwortung entspricht zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Bike-Leasing

Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Hannah Lorenz gerne zur Verfügung. Bewerber bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail an: karriere@wpa-anna.de