Am Standort Stollberg suchen wir ab sofort eine

Bereichsleitung (m/w/d) der Zentralen Notaufnahme (ZNA)

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung einer schnellen und fachgerechten Ersteinschätzung (Triage) und Organisation der Notfallversorgung der Patienten in konstruktiver Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Dienst,
• Koordination aller dienstlichen und pflegerisch fachlichen Erfordernisse der ZNA, wie: 
  • Administrative Tätigkeiten, die im Rahmen der Leitungsfunktion anfallen,
  • Gestaltung der Dienst und Urlaubspläne,
  • Gewährleistung einer qualifizierten Patientenversorgung in enger Kooperation mit allen Berufsgruppen sowie Sicherstellung der Umsetzung der Unternehmens und Klinikziele in Ihrem Bereich,
  • Personalverantwortung im Bereich der Zentralen Notaufnahme und Führung des Pflegeteams, dazu gehören insbesondere situative und empathische Mitarbeiterführung und Teamentwicklung, z. B. die Personaleinsatzplanung und das Ausfallmanagement, die effektive und umfassende Einarbeitung neuer Mitarbeiter, die Sicherstellung der Aus, Fort- und Weiterbildung und die Personalentwicklung einschließlich dem Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Maßnahmen zur Analyse und Kontrolle, um die pflegerischen Qualitätsziele des Bereichs sicherzustellen
• Optimierung des Sachmitteleinsatzes,
• Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Regelungen, Vorschriften, Leitlinien, Dienstanweisungen und Standards,
• Förderung einer reibungslosen abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb des Krankenhauses sowie mit externen Partnern

Was Sie in unser Team mitbringen:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung,
• abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege wünschenswert,
• erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur „Fachkraft für Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen“ bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung einer entsprechenden Ausbildung,
• Berufserfahrung in der Notfallmedizin sowie Kenntnisse in Verbands-, Gips- und Lagerungstechniken,
• Kenntnisse hinsichtlich der pflegerelevanten rechtlichen Aspekte,
• Führungs-, Fach- und Sozialkompetenz,
• Freundlichkeit und positive Einstellung gegenüber Patienten und Mitarbeitern des Krankenhauses,
• selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Organisationsvermögen und Kommunikationsfähigkeit,
• Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Engagement
• Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit zur Motivation in schwierigen Situationen,
• Durchsetzungsvermögen und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und Entwicklungen,
• sach- und fachgerechter Umgang mit Medizingeräten,
• grundlegende EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse über Vorschriften des Datenschutzes,
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Unser Angebot:

• unbefristete Anstellung,
• ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit Raum für Eigeninitiative,
• Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team,
• attraktive Arbeitsbedingungen und tarifgerechte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Zusatzversorgung und elektronische Zeiterfassung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsperspektiven,
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte schriftlich – vorzugsweise per E-Mail (mit Anhängen im PDF-Format) – an: 

Erzgebirgsklinikum gGmbH – Haus Stollberg, Personalwesen, Jahnsdorfer Straße 7 in 09366 Stollberg 

bewerbung@erzgebirgsklinikum.de 

Für weitere Informationen sowie für die Möglichkeit eines ersten Kontakts stehen Ihnen gern unsere Pflegedirektorin, Frau Constanze Neubert, unter der Telefonnummer 037296 53-8011 sowie unsere Personalleiterin, Frau Daniela Feig, unter der Telefonnummer 037296 53-8061 zur Verfügung. 

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass bei Einstellung ein Nachweis zum Masernschutz notwendig ist.