Ab sofort suchen wir eine

pädagogische Fachkraft (m / w / d)

für den Einsatz in der Kindertagesstätte „Klosterzwerge“ Grünhain. Das Arbeitsverhältnis ist befristet als Krankheitsvertretung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 32 Stunden plus Nebenabrede entsprechend § 12 (2) Satz 1 TzBfG (max. 40 h) nach Dienstplan. Im Anschluss ist eine Weiterbeschäftigung in Aussicht gestellt, längstens jedoch bis zum 31.12.2023.

Das Aufgabengebiet umfasst u. a.:

• pädagogische Arbeit mit Kindern entsprechend des Sächsischen Bildungsplanes und der Konzeption der Einrichtung
• Identifikation mit den Werten und Zielsetzungen des Trägers, Teilnahme an Besprechungen, aktive Mitarbeit bei der Gestaltung einer Teamkultur, die geprägt ist von sachlicher Auseinandersetzung sowie Kritik und Selbstkritik, Erfüllung von Verwaltungstätigkeiten
• Zusammenarbeit mit Eltern / Elternvertretung und Institutionen
• Öffentlichkeitsarbeit: Mitwirkung bei Präsentationen, Werbung und aktive Teilnahme bei Veranstaltungen des Trägers
• Informationspflicht über die neuesten für die pädagogische Arbeit relevanten gesetzlichen Grundlagen sowie Vorschriften des Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutzes.

Wenn Sie über eine

• anerkannte Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieher oder eine andere Qualifikation entsprechend der Anforderungen der SächsQualiVO
• Leistungsfähigkeit, hohe fachliche, persönliche und soziale Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Engagement, Durchsetzungsvermögen, Selbständigkeit und Einfühlungsvermögen

verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die Vergütung erfolgt nach dem Manteltarifvertrag der AWO Sachsen (MTV – AWO – S vom 01.11.2016) und dem derzeit gültigen Entgelttarifvertrag für die AWO Sachsen Entgeltgruppe S 8 a / 1 (Tarif 2).

Wir bieten Ihnen u. a.

• tarifliche Entlohnung Ÿ
• Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub Ÿ
• einmalige Zuwendung (Weihnachtsgeld).

Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte und denen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Interne Bewerber haben bei Wegfall ihres Arbeitsplatzes bzw. vor Ablauf eines befristeten Arbeitsverhältnisses und bei Vorliegen der erforderlichen fachlichen und persönlichen Qualifikation Vorrang vor externen Bewerbern. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind schriftlich, bis zum 30. Mai 2023 (8.00 Uhr), an die AWO Erzgebirge gemeinnützige GmbH, Personalverwaltung, Frau Pausch, Neue Siedlung 47, 08359 Breitenbrunn, E-Mail: karola.pausch@awo-erzgebirge.de einzureichen. Bewerbungen, die nach dem Bewerbungstermin eingegangen oder unvollständig sind, werden nicht berücksichtigt. Bei Bewerbungen per E-Mail beachten Sie bitte, dass nur PDF-Dokumente akzeptiert werden. Bewerbungen in anderen Dateiformaten werden ungelesen gelöscht.

Breitenbrunn, 16.05.2023

Karsten Wilhelm

Geschäftsführer